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生姜丰收 苏山姜农笑(组图)

归档日期:05-06       文本归类:山姜      文章编辑:爱尚语录

  图① 村主任邓家禹(右二)帮助姜农收生姜图② 苏兴玉(左)在地边把姜卖给商贩图③ 卖完生姜,苏兴玉笑呵呵地数钱

  (上接一版)江安县《拟提拔科级领导干部勤政廉政报告制度》明文规定,在“家底”公示后,如发现有问题的,将取消拟提拔任职资格;如没有问题,在7个工作日后,按照干部选拔任用有关程序予以任职。

  江安创新设立了“群众点题”这一环节,目的是通过群众监督的强大力量让 “高压线”真正“放电”。具体做法是,拟提拔干部除必须回答组织设定的“命题”之外,还必须回答群众的“点题”。群众的点题来源于拟提拔干部所在单位干部职工、服务对象代表、离退休干部代表、下属单位干部职工、“两代表一委员”等的意见、建议,形成群众点题让其回答。

  该制度规定如果拟提拔人对群众点题敷衍了事,回复不实,经当地相关部门调查核实后,影响任用的,将取消其拟提拔任职资格。“即便是拟提拔对象已被提拔任用,如果发现其公示内容存在虚假情况或者未兑现公开承诺的,也将按程序免去其新任领导职务。”罗世俊介绍。

  此次被确定的拟提拔对象,一一对应回答了群众点题42个。拟提拔为正科级领导职务的苟某某和马某某,群众反映他们的勤政报告与工作实际不符,存在工作作风漂浮、工作实绩一般等问题,经过调查核实后,两人被取消了拟提拔任职资格。

  “群众对本单位拟提拔对象最为熟悉,对其的‘点题’都是平时在工作、学习和生活中对该干部最有针对性的问题,有效弥补了组织监督的不足,往往更让考察对象冒汗。”罗世俊说。

  11月11日清晨,乐山市沙湾区福禄镇苏山村姜农就来到姜地,在村主任邓加禹“今天将有3辆车上山收购”的催促声中忙开了。

  自从2008年水泥路进村后,苏山村村民转变传统种植方式,大力发展生姜产业的积极性 “就像打足了气的皮球一样蹦得老高”。目前,全村发展姜地175亩。

  二组姜农苏兴玉一家4口人,种姜3亩多,当天收获的4000多公斤生姜被等在地边公路上的商贩买了个精光。数着手里的2万多元,人称“苏生姜”的苏兴玉夸得最多的是村主任邓加禹。今年山里天气多变,生姜分苗时节病虫多,关键时刻,多亏了邓主任转了一山又一山地教村民打药治虫防病;生姜成熟的时候,邓主任又和村里、镇上的干部一起帮着联系买主,生姜畅销内江、宜宾、乐山等地,仅此一项,该村姜农预计人均“吃姜钱”5800多元。 杨长喜 张永红 摄影报道

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